Index égalité Hommes/Femmes

Indicateurs du niveau de résultat en matière d’écart de rémunération entre les femmes et les hommes pour l'année 2026 au titre des données 2025 conformément aux dispositions de l’article D.1142-5 du code du travail.

• Indicateur écart de rémunérations : 25
• Indicateur écart de taux d'augmentations individuelles : 35
• Indicateur retour de congés maternité : non calculable
• Indicateur hautes rémunérations: 0